南江县国有企业“培根铸魂·改革攻坚”党建工程动员部署会召开

    4月14日，南江县国有企业“培根铸魂·改革攻坚”党建工程动员部署会召开，县委常委、组织部部长董博出席会议并讲话。

    会议指出，做好国有企业党建工作，实施国有企业“培根铸魂·改革攻坚”党建工程，有利于把党的政治优势转化为企业发展优势，把党组织的组织力转化为企业生产力。全县要围绕国有企业“培根铸魂·改革攻坚”党建工程主攻方向，大力实施忠心向党、红心引领、凝心聚才、同心增效“四心工程”，培树独具南江特色的国有企业党建新品牌，形成一批可借鉴、可复制、可推广的典型经验，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

    会议强调，要始终坚持“一个原则”，确保党对国有企业的领导不动摇。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，认真落实“四个是否”要求，做到党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展“四个同步”，实现体制、机制、制度和工作“四个对接”，把党的领导融入公司治理的各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要突出发挥“两个作用”，推进国有企业改革走深走实不走样。突出发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，构建“1+1+7+N”党建工作新格局，让党组织在项目一线、生产一线、经营一线、服务一线全域覆盖。要培养好党员骨干，实现技术骨干到党员，党员到技术骨干，技术骨干、党员到企业管理人员三大转变，深入实施人才强企战略，做好“引育管用”文章，激发“人才引擎”动能。要着力抓好“三个融入”，实现党建工作服务生产经营不偏移。要把领导班子建设、党组织建设、思想政治工作融入生产经营，做到党建工作考核与经营业绩考核、政治监督与日常管理监督、主题实践活动与生产经营活动“三个结合”，调动职工工作积极性，形成党的组织建设与企业生产经营良性互动，推动企业高质量发展。

    会议要求，要强化责任担当。要坚持把责任落实贯穿始终，把党建作为主业，抓研究谋划、部署推动、督促落实。党组织书记作为第一责任人，要亲自研究、亲自协调。党建工作分管领导和党群工作部要落实具体责任，领会要求、熟悉政策，高效落实。要强化推进落实。各单位各企业要牢固树立“开局即决战，起步即冲刺”意识，以实施方案为行动指南，紧扣时间节点，严格倒排工期，细化责任分工，“清单管理+对账销号”强力推进。要强化督查考核。加大督查问责力度，持续开展明察暗访，对重视不够、落实不力的企业和个人及时进行通报。加大党建工作考核权重，完善党建考核体系，实行“百分量化、一体考核”，发挥考核“指挥棒”作用，强化考核结果运用。

    县委组织部、县直工委、县国资局等相关部门负责同志和县属国有企业党组织书记、董事长、总经理，党建工作分管领导及党务工作人员参加了会议，县委组织部相关负责人安排部署了南江县国有企业“培根铸魂·改革攻坚”党建工程相关工作，四川南江交通建设投资有限公司等7家县属国有企业党组织书记分别作了表态发言。