完善国资监管体系 保值增值用实力

优化出台激励激活系列机制。完善业绩考核办法和细则，将利润总额、上交税费、完成市委市政府重要工作等核心指标作为重点纳入考核。改革国企工资总额决定机制，健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的员工工资决定及增长机制，激发工作积极性。

着力国有资产统一监管攻坚。市国资委会同市财政局全面摸清市属经营性国有资产底数，分类甄别，分类划转，将办公用房、门市等47宗16.2万平方米资产分别划转到市属国有企业。恩阳区将行政企事业单位资产授权国资局统一监管，完成全区党政机关和事业单位国有资产清理核实、划转移交工作，处置资产21宗，配置资产134宗。

加强企业国有资产稽核力度。聘请三方中介机构对7家市属国有企业党的建设、国资监管制度执行、内部管理制度建设等方面进行全面稽核，梳理6个方面17项的具体问题，制定问题整改清单，明确整改责任和时限，有效防止国有资产流失。