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巴中邮政分公司深抓“十个”到位 确保党风廉政建设责任制落实

来源:本站原创 更新时间:2018/4/2 14:48:36 点击数:473 设置字体大小: 放大 缩小

  2017年12月底,巴中市委党风廉政建设责任制考核领导小组对巴中邮政落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查,综合得分92.22分,在30个驻巴央企中排5位,比2016年上升23位;党风政风行风评议在22个公共服务类单位中排名第8位,综合得分85.12分,比2016年上升了8位;今年3月,在全省邮政党建暨纪检监察工作会议上,巴中邮政落实党风廉政建设责任制被省公司党组表彰为先进单位。

  巴中市邮政分公司党委抓实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设责任制和反腐败工作纳入年度工作总体布局,以监督机制为抓手,以高度严肃的责任考核为保障,以有力有效的宣传动员为引导,着力构建权责对等、责任清晰、履责到位、执纪追责的全链条,深抓“十个”关键环节,确保了党风廉政建设和反腐败工作扎实推进,为巴中邮政持续健康发展提供了坚实的政治保证和纪律保证。

  深抓思想认识到位。市分公司党委认为:抓好党风廉政建设,是巴中邮政分公司首要的政治责任。在党风廉政建设工作上,党委班子成员做到以上率下,示范带头。切实做到抓好党风廉政建设工作,与抓好企业生产经营工作相结合,把抓党风廉政建设的党委负主体责任、书记“第一责任人”责任,班子成员的主要领导责任,落实到思想和行动中,达到了统筹推进,相互促进的目的。

  深抓教育引导到位。在解决好思想认识问题后,关键是强化教育引导,筑牢落实主体责任、专责监督责任意识。一是分公司党委通过召开党风廉政建设专题会议,中心组集体理论学习,党委书记、纪委书记讲党课等方式,增强各级领导干部落实主体责任、专责监督责任意识。二是通过召开专题组织生活会、开展普及党务知识活动、“两学一做”常态化学习教育,引导党员谨言慎行,履职尽责,增强党员干部落实党风廉政建设意识。三是通过抓全员学习。纪检监察室每周下发《纪检监察信息》《廉洁文化宣传》,制作宣传栏、编发微信等方式,在企业内部营造落实党风廉政建设的浓厚氛围,增强全体干部员工落实党风廉政建设意识。深抓组织建设到位。落实党风廉政建设,关键是夯实组织基础。一是党委成立党风廉政建设领导小组,全面负责党风廉政建设工作,制定了《党风廉政建设责任制度》《党风廉政建设实施细则》,逐级签订《党风廉政建设责任书》,压实党风廉政责任。二是按照“四个同步”原则,打牢“书记抓,抓书记”基础,全市建立了16个党支部,实现了组织全覆盖,发挥作用全覆盖。 深抓制度落实到位。党委在抓好建章立制、规范职权、明确事权、赋予管理权的同时,着力抓好制度落实,强化对权力运行的制约和监督。目前已基本形成了涵盖组织、宣传、干部、作风、监督监察、教育培训、企业文化、群团建设以及企业管理等落实党风廉政建设制体系,并认真抓好贯彻执行。定期召开党风廉政建设联席会。探索行风建设长效机制、坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风,强化服务变成党员干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

  深抓班子建设到位。领导班子是企业的核心力量,发挥着领导核心作用。一是强化理论武装。以党委中心组集体学习理论为抓手,广泛开展贯彻学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、企业改革发展、法律法规、上级政策学习,进一步坚定了班子成员的理想信念,提升了理论素养,理清了工作思路,统一了思想认识,提高了领导能力。二是增进班子团结。通过认真坚持民主生活会交心谈心、开展批评与自我批评,领导班子成员季度定期交流、廉政谈心谈话等活动,达到了班子成员之间开诚布公、坦诚相见、相互支持的良好局面,班子整体功能、作用发挥很好。三是深化民主评议。落实领导班子成员、四级领导干部向市分公司纪委“述职述廉”、“述职报告”要求,职工对班子的满意度达到99.8%。

  深抓责任考核到位。党委把主体责任、专责监督责任牢记心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,增强各级组织和各级领导班子的责任,严格用好责任考核的指挥棒,逐层压实责任,层层传导压力。一是层层签订四份责任书。分公司党委与各县区分公司总支书记、党支部签定了《主体责任书》《专责监督责任书》《党风廉政建设责任书》和《经营管理目标任务书》。把领导班子抓纪检、带队伍、促发展的责任分解落实到各级组织和各级领导身上,落实到日常管理工作中。二是严格党总支、支部书记述职考核评议工作。通过现场“述、考、问、答、测、评”的方式,晒一晒党总支、支部书记工作履职情况,接受纪委监督和员工的评判,既给党总支、支部书记带来工作动力,也传导了工作压力。

  深抓作风建设到位。一个单位的风气如何,干事创业氛围怎样?关键是看领导、看选人用人。一是树立正确的用人导向,强化实绩观。今年来提拔使用的12名中层干部,都是在一线锻炼多年、业绩突出的干部。二是建立严格规范选用程序,强化监督制约。建立并认真落实从干部动议、考察、测评、研究到公示、使用等一套制度,过程环节主动公开,接受纪委、员工监督,坚决纠正防止用人不正之风。三是开展“两准则”“四条例”学习贯彻活动,认真落实中央“八项规定”,持之以恒纠“四风”,营造廉洁自律。分公司领导班子从我做起,带头执行廉洁纪律和各项制度规定,营造了“文化育邮、廉洁从邮”的环境氛围。四是切实转变作风。主管领导带头深入基层,跑信息、抓项目、解难题,受到员工好评。

  深抓纪检监察到位。分公司党委强化纪律监督,挺起纪律规矩,为企业营造了廉洁清风。一是配齐配强纪检监察干事。设立纪检监察室。二是加强纪检干部队伍建设。从全市筛选了能力强,业务精的人员充实到到纪检监察队伍中,并参加了省公司举办的纪检监察业务培训学习。三是强化纪律监督。纪委书记组织领导干部任前廉洁谈话教育12人次,约谈26人;按时向省公司纪检监察室报告落实监督责任开展情况;落实四级副以上干部向纪委“述责述廉”制度;在领导班子民主生活会上报告党风廉政建设责任情况;鼓励支持对发生在身边的不正之风和违纪行为进行举报。四是对廉洁风险防控、代理金融合规管理等工作开展了效能监察。五是开展专项治理。先后四次在全市进行了专项检查,开展“利箭行动”、“正风肃纪”、“整治侵害群众利益的不正之风”等专项整治。

  深抓活动开展到位。党委围绕落实党委主体责任,扎实开展系列主题教育活动。一是在全体党员中开展普及党务知识活动。定期组织学习惩治和预防腐败相关规定,通过邀请专家培训学习、集体学习研讨、观看专题教育片等不同方式,为各党支部配发《两学一做学习教育手册》《全面从严治党》《习近平总书记重要讲话》《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》等。二是开展红色主题教育。党委开展“牢记使命锤炼党性 ”活动。4月13日组织50余党员干部到化成廉政教育基地进行廉政教育。8月17日组织40余党员干部赴朱德纪念馆参观学习,重温入党誓词,坚定理想信念。三是开展“学习贯彻十九大”精神,并组织全体党员进行了测试,唱响了伟大祖国好、中国共产党好、邮政企业发展好的时代主旋律。四是积极履行社会责任。党员发挥先锋模范作用,支部发挥战斗堡垒作用。

  深抓典型宣传到位。党委牢固树立阵地意识,全面加强对意识形态工作的领导权,不断增强做好宣传思想文化工作的主动性,为企业发展营造良好舆论氛围。一是强化宣传教育工作。通过抓宣传教育,筑牢思想防线。在思想上、行动上真正重视和支持宣传工作。二是强化新闻报道工作。对反腐倡廉、廉洁自律方面加大报道力度。三是强化企业文化建设工作。以中国邮政企业文化为指引,统筹安排,扎实有效推动中国邮政企业文化在巴中邮政落地,有力推进了创新、协同、诚信、担当精神。

  今后将以深入学习贯彻党的十九大精神为契机,坚持把抓好党风廉政建设作为最大政绩,认真履行管党治党政治责任,进一步压实管党治党主体责任,形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作新格局。在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,营造巴中邮政党风廉政建设工作的良好舆论氛围。